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企業(yè)目標：用戶(hù)滿(mǎn)意追求第一
企業(yè)精神：忠誠團結創(chuàng )新發(fā)展
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企業(yè)管理重點(diǎn)：往深處想 往實(shí)處干 往細處管 往精處算
企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略：上觀(guān)產(chǎn)業(yè)政策，下測市場(chǎng)需求，內抓自我調整，處拓寬松環(huán)境
企業(yè)質(zhì)量方針：以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導向，控制成本，提高新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功率，提升效率和效益
企業(yè)環(huán)境方針：提高環(huán)保意識，確保環(huán)境管理體系持續有效運行，努力追求“零污染”、“零排放”的管理目標，向社會(huì )提供全新的綠色環(huán)保家具
管理文化：以人為本、工作標準化、勞動(dòng)規范化、管理軍事化
質(zhì)量文化：講究良心 追求潛質(zhì)
品牌文化：質(zhì)量 信譽(yù) 創(chuàng )新 服務(wù)
誠信文化：依法辦企、誠實(shí)守信
廉政文化：工作面前不含糊、困難面前不退步、制度面前不特殊、利益面前不貪圖、用人面前不徇情
人才文化：借腦升級 借船出海 借梯子上房
經(jīng)營(yíng)文化：技術(shù)創(chuàng )新不停步，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品創(chuàng )名牌，兼并聯(lián)合擴規模，多枝嫁接拓市場(chǎng)
團隊文化：重大問(wèn)題一起定、工作難點(diǎn)一起攻、義務(wù)勞動(dòng)一起干、風(fēng)險困難一起擔
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